Theo đánh giá của giới chuyên gia, Cách mạng công nghiệp 4.0 (CMCN 4.0) có tác động quan trọng đối với sản xuất cơ khí trong hiện tại và tương lai, nhất là đối với các vấn đề quản trị công nghệ, quản trị sản xuất..., cụ thể: CMCN 4.0 sẽ mang lại nhiều cơ hội để ngành Cơ khí Việt Nam phát triển, đó là:
CMCN 4.0 cho phép DN cơ khí tiếp cận thông tin, tiếp cận tri thức, tiếp cận các công nghệ tiên tiến: Công nghệ sản xuất tích hợp, công nghệ in 3D, kỹ thuật đo lường,…
CMCN 4.0 với những đột phá về công nghệ mới giúp giảm mạnh chi phí chế tạo và vận hành rô bốt, giảm mạnh chi phí sản xuất của công nghệ sản xuất đắp dần (công nghệ in 3D), do đó làm tăng khả năng ứng dụng rô bốt, công nghệ đắp dần thay thế công nghệ cắt gọt trong sản xuất cơ khí đối với những nước có tiềm lực kinh tế hạn chế như Việt Nam.
CMCN 4.0 là cơ hội để Việt Nam “đi tắt đón đầu”. Ngành Cơ khí nước ta chưa phát triển, quy mô còn nhỏ nên quán tính nhỏ, sự rủi ro xảy ra có thể không gây tổn thất quá lớn.
Anh Vũ Quý Đức (trưởng phòng kinh doanh) Huyndai Bắc Giang (cựu SV 02Ck)
Lao động ngành Cơ khí có tố chất ham học hỏi và nhanh nhạy, dễ thích ứng với cái mới, cho nên rất dễ dàng thích ứng với những cơ hội, công nghệ mới đến từ CMCN 4.0, từ đó, nâng cao trình độ, sáng tạo và nắm bắt công nghệ tiên tiến để ứng dụng.
Với việc tiếp cận nhanh nhạy và ứng dụng linh hoạt những thành tựu của CMCN 4.0, ngành Cơ khí nước ta sẽ có nhiều cơ hội trong việc nâng cao trình độ công nghệ, tăng năng suất, rút ngắn thời gian đưa sản phẩm ra thị trường, sản xuất được những sản phẩm có chất lượng, giá cả cạnh tranh… qua đó, làm thay đổi phương thức quản lý, quản trị trong sản xuất cơ khí.
Anh Nguyễn Xuân Tân - Giám đốc công ty Smartech Việt Nam(Cựu sv cao đẳng khóa 3)
Từ những thuận lợi đó, sinh viên theo học ngành cơ khí được đào tạo những kiến thức cơ bản để không bị lạc hậu. Dù trong bất kỳ hoàn cảnh nào vẫn dễ dàng tiếp cận nhanh chóng công nghệ mới. Hiện nay, sinh viên khoa Cơ khí, Đại học Sao Đỏ ra trường 100% đều có việc làm, nhiều sinh viên còn tự tạo việc làm cho mình thông qua các dự án khởi nghiệp. Một số sinh viên đã vươn lên trở thành những nhà quản lý chủ chốt trong các doanh nghiệp.
Đỗ Văn Thành - Part leader công ty Serung Vina( cựu SV cao đẳng khóa 6)