Su Kien 2016

Những điều cần lưu ý khi đi phỏng vấn

Thứ ba - 06/09/2016 17:01
Việc chuẩn bị kỹ lưỡng cho mình trước khi bước vào cuộc phỏng vấn sẽ giúp bạn cảm thấy bình tĩnh và tự tin hơn.
Sau đây là một số điều bạn nên lưu ý khi đi phỏng vấn.
 
• Không nên đến muộn: Đến sớm bạn sẽ có thời gian chỉnh sửa trang phục, chuẩn bị tâm lý, giảm bớt những căng thẳng, tốt nhất bạn nên đến sớm khoảng 5 – 10 phút. Đặc biệt bạn sẽ được vào phỏng vấn đầu tiên.
• Nhìn thẳng: Khi nói chuyện hay trả lời những câu hỏi của phỏng vấn viên, bạn nên nhìn thẳng vào mắt họ. Các nhà tuyển dụng sẽ đánh giá bạn là người tự tin, dám đương đầu với những khó khăn.
• Lắng nghe: Không nên ngắt lời nhà tuyển dụng và nếu bạn không hiểu rõ câu hỏi, hãy yêu cầu nhà tuyển dụng nhắc lại.
• Hãy thân thiện và luôn nở nụ cười: Không phải lúc nào bạn cũng cười với mọi người nhưng hãy để cho mọi người thấy bạn là một người thân thiện và biết cư xử lịch thiệp.
• Trả lời ngắn gọn: Chỉ trả lời vào những điểm chính cần nhấn mạnh và không nên nói chuyện dông dài. Nhưng cũng không có nghĩa là bạn chỉ trả lời “có” hoặc “không” những câu hỏi của nhà tyển dụng.
• Trả lời những câu hỏi tiêu cực một cách tích cực: Bạn nên nhớ là không được nói xấu hay nói những điều không tốt về những người chủ cũ của mình. 
Nhà tuyển dụng quan tâm đến điều gì? 
Thông trường các nhà tuyển dụng hay tìm kiếm những ứng viên sau đây:
• Trung thực và liêm chính: Bạn không nên nói dối hoặc tô vẽ thêm về những kinh nghiệm hay thành tích của mình
• Khả năng truyền đạt tốt : Trả lời các câu hỏi thật rõ ràng, thể hiện những câu trả lời của bạn sao cho thật khéo
• Một ứng viên thích hợp: Nhà tuyển dụng muốn tìm kiếm những người có thể làm việc và phù hợp với văn hóa của công ty họ 
Nhà tuyển dụng hay hỏi những câu gì?
Bạn sẽ nhận được một loạt các câu hỏi, những câu trả lời của bạn cho các câu hỏi này sẽ cho thấy mức độ thích hợp của bạn với công ty và công việc sắp tới. Đó thường là những câu hỏi sau đây?
  • Tại sao bạn muốn làm việc ở đây?
  • Tại sao bạn rời bỏ công việc hiện tại? 
  • Mục tiêu lâu dài của bạn? 
  • Bạn có nghĩ rằng mình phù hợp với vị trí này? 
  • Thế mạnh của bạn là gì?
  • Điểm yếu của bạn? 
  • Bạn Có thể cho tôi biết những khó khăn mà bạn đang gặp phải? 
  •  Những lúc rãnh rỗi bạn hay làm gì? 
  • Bạn có tham gia những hoạt động phong trào khi còn ngồi trên ghế nhà trường không?
  • Các bạn trong lớp đánh giá bạn là người như thế nào?
  • Nếu trúng tuyển bạn sẽ có kế hoạch gì trong thời gian tới?
Và bạn nên hỏi những câu gì?
Thông thường khi đi phỏng vấn, bạn sẽ có cơ hội để đặt câu hỏi cho những người phỏng vấn. Đây cũng là lúc nhà tuyển dụng “đo” những giá trị mà bạn có đang ở mức nào. Bạn nên đặt những câu hỏi dạng như:
  • Anh (chị) có thể cho tôi biết văn hóa của công ty mình như thế nào không? 
  • Làm việc lâu dài ở đây sẽ cho tôi những cơ cho nghề nghiệp nào? 
  • Sẽ có những thách thức nào khi tôi đảm nhiệm vai trò này? 
  • Vui lòng cho tôi biết chính sách đào tạo, huấn luyện của công ty mình?  

Nguồn tin: Hoàng Hạng

Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá

Click để đánh giá bài viết

Những tin mới hơn

Những tin cũ hơn

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây